2026.6.3

台風6号の影響による業務休業のお知らせ

 平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

台風6号の接近に伴い、お客様および従業員の安全確保のため、6月3日（水）は全業務を臨時休業とさせていただきます。

休業期間中にいただきましたお問い合わせや各種ご依頼につきましては、営業再開後、順次対応させていただきます。

お客様ならびに関係各位にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

株式会社HISUMI

2025.12.25

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。

休業期間：令和7年12月29日(月) ～ 令和8年1月3日(土)

休業期間中にいただいたお問い合わせやご注文につきましては、令和7年1月4日(土)より順次対応させていただきます。なお、通常よりお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

本年中のご愛顧に心より感謝申し上げるとともに、新しい年も変わらぬお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

敬具

株式会社HISUMI

2025.10.6

ビジネスカジュアル導入のお知らせ

このたび、株式会社HISUMIでは、全役職員を対象にビジネスカジュアル制度を導入いたします。

これにより、社員一人ひとりが季節や業務内容、周囲の環境に応じて柔軟に服装を選択できるようになります。

【目的】

社員が快適に業務へ臨める環境を整えることで、次の取り組みを推進いたします。

・　過度な冷暖房使用を抑え、省エネルギー・電力使用量削減を図ります。

・　実用的かつ快適で自由度の高い服装により、創造的で柔軟な発想を生み出す環境を整備します。

【実施時期】

2025年10月より、通年で実施いたします。

【背景】

環境への配慮

　地球温暖化などの環境問題に対する社会的関心は年々高まっています。

　当社ではこれまでも、現場を含めた省エネ運営や無駄の削減に取り組んでまいりました。

　今回のビジネスカジュアル導入は、そうした取り組みをさらに発展させる一環です。

働き方改革の推進

　HISUMIでは「現場もオフィスも、実用的かつ機能的に働ける環境」を重視しています。

　形式にとらわれず、TPOを意識した清潔感のある服装を通じて、より快適な職場づくりと生産性の向上を図ります。

以上の背景を踏まえ、当社は全役職員を対象にビジネスカジュアルを導入いたします。

【お問合わせ先】

株式会社HISUMI

管理本部　人事担当